“Nhẹ Đầu” Vấn Đề Nhân Sự Doanh Nghiệp | Với giải pháp quản lý nhân sự 4.0 từ thương hiệu đình đám Ronald Jack

“Nhẹ Đầu” Vấn Đề Nhân Sự Doanh Nghiệp

Với giải pháp quản lý nhân sự 4.0 từ thương hiệu đình đám Ronald Jack

Các công ty thuộc mọi quy mô phải vật lộn với những thách thức về lực lượng lao động như phát triển các ứng viên lãnh đạo, cải thiện sự tham gia của nhân viên và đơn giản hóa quản lý hiệu suất . Mặc dù các phương pháp hay nhất về nhân sự và công nghệ đang phát triển nhanh chóng để giải quyết những nhu cầu này, nhưng các doanh nghiệp  vẫn tiếp tục đối mặt với một loạt thách thức khác .

Có lẽ vấn đề lớn nhất mà các công ty lớn phải đối mặt là giải pháp quản lý nhân sự sử dụng nhiều năm cần được nâng cấp, thay đổi. Theo nghiên cứu của nhà tư vấn nhân sự và lãnh đạo tư tưởng Josh Bersin:

“Hệ thống HRMS trung bình ở các công ty ngày nay đã hơn năm năm tuổi và hơn một nửa là hơn bảy năm tuổi. Và các giải pháp trước đây của doanh nghiệp gần như trở nên lỗi thời trong bảy năm, khiến hầu hết các công ty phải tìm xu hướng thay đổi ”.

Các hệ thống lỗi thời này tạo ra nhiều vấn đề nội bộ: thiết bị xuống cấp, không đủ dung lượng chứa dữ liệu, quy trình kém hiệu quả, giao diện rườm rà,chỉ người quản lý nhân sự mới sử dụng, các vấn đề và lỗi tích hợp dữ liệu v.v….. Giải pháp quản lý nhân sự đến từ thương hiệu nổi tiếng Ronald Jack sẽ giải quyết vấn đề này.

Các tính năng hiện đại nhất đang được tích hợp trên những Model mới nhất của Ronald Jack như : F18, X958A, ICLOCK680, IFACE800, IFACE703…

Trên thị trường hiện có rất nhiều sản phẩm là hàng giả, hàng nhái nên sẽ không thể có chất lượng, những tính năng như hàng chính hãng. Xem thêm phân biệt hàng chính hãng theo link:

https://ronaldjack.net.vn/cach-nhan-biet-may-cham-cong-ronald-jack-chinh-hang/

Lợi ích của giải pháp quản lý nhân sự Ronald Jack 4.0

Tính năng vượt trội của phần mềm quản lý nhân sự Ronald Jack 4.0

Cắt giảm
  • Gian lận chấm công
  • Thời gian chấm công
  • Thời gian tính toán
  • Phàn nàn nội bộ
  • Hồ sơ giấy tờ
  • Quy trình phê duyệt
Giảm tối thiểu 30-50% các vấn đề trong quản lý nhân sự
Tiết kiệm chi phí
  • Đầu tư máy chủ
  • Bảo trì nâng cấp phần mềm
  • Nhân viên nhân sự
Ít nhất từ 5-20 triệu/năm
Tăng
  • Đúng giờ
  • Hiệu suất làm việc
  • Minh bạch
  • Trải nghiệm của nhân viên
Tăng ít nhất 30% hiệu suất làm việc của nhân viên

 

1. Chấm công toàn diện

  • Chấm công điện thoại thông qua hệ thống Wifi hoặc định vị vị trí GPS
  • Vị trí của tất cả nhân viên trên bản đồ
  • Chi tiết thông tin di chuyển
  • Chấm công thông qua Camera nhận diện khuôn mặt bằng trí tuệ nhân tạo
  • Tích hợp máy chấm công vân tay và đồng bộ với điện thoại di động

2. Quản lý công việc và dự án

  • Giao việc, kiểm soát công việc, định vị nhân sự
  • Quản lý tiến độ công việc, dự án
  • Quản lý quy trình thực hiện công việc dự án

3. Quản lý KPIs

  • Thiết lập hệ thống các tiêu chí đánh giá nhân viên trong doanh nghiệp
  • Định lượng, đo lường được chính xác bằng con số hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
  • Quản lý mục tiêu cho từng vị trí công việc. Theo dõi KPI cá nhân đơn giản và dễ dàng bằng tài khoản riêng. Quản trị KPI & báo cáo trực tuyến

4. Quản lý Yêu cầu

  • Giảm thiểu 90% giấy tờ bằng việc số hóa tất cả đề xuất, yêu cầu trong doanh nghiệp của bạn. Các yêu cầu, đề xuất được phê duyệt ngay trên điện thoại giúp quá trình xử lý yêu cầu diễn ra nhanh chóng.
  • Các Form mẫu theo Form chuẩn
  • Phân quyền duyệt chi tiết cho các cấp duyệt
  • Dễ dàng xuất file exel để theo dõi
  • Thông báo qua điện thoại khi có yêu cầu và duyệt ngay trên điện thoại

5. Tính lương tự động

  • Quản lý hệ thống lương chuyên nghiệp
  • Tự động hóa tính lương
  • Phân tích thông minh

6. Tính năng báo cáo hàng ngày

  • Tổng nhân sự của tổ chức
  • Tình hình nhân sự của tổ chức
  • Biến động nhân sự
  • Lý do nghỉ việc
  • Tỷ lệ lưu giữ nhân sự
  • Cơ cấu thời gian làm việc trong tổ chức
  • Cơ cấu chuyên cần trong tổ chức
  • Tổng thời gian làm việc của tổ chức
  • Top nhân viên đúng giờ, đi sớm, về muộn, không check in/out
  • Cơ cấu chi trả lương theo đơn vị
  • Mức độ thay đổi lương
  • Thay đổi bình quân thu nhập
  • Hiệu quả so sánh chi phí nhân sự và các chi phí khác


7. Truyền thông nội bộ

  • Thông báo bằng tin nhắn thông minh
  • Thay thế Bản tin nội bộ bằng Bản tin trực tuyến

Năm 2020, Công ty TNHH Ronald Jack Việt Nam tự hào đã đem giải pháp này tới cho hàng ngàn doanh nghiệp, giúp các doanh nghiệp tự động hóa và hợp lý hóa các quy trình thủ công, các chuyên gia nhân sự có thêm thời gian để tập trung vào các sáng kiến ​​chiến lược hơn về lực lượng lao động – như văn hóa, sự gắn kết, duy trì và phát triển lực lượng lao động. Đồng thời cũng giúp cho các công ty một công nghệ có giá trị có thể giúp cải thiện hiệu suất, kỹ năng, sức khỏe và thậm chí là hạnh phúc của nhân viên.

Công Ty TNHH Ronald Jack Việt Nam
Địa chỉ :
30A Võ Trường Toản, Phường 2, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline
: (028) 38410518